En positiv framåtblick: Framtiden ser ljus ut

För Henrik Malmberg, VD på Begoma, kommer andra halvåret 2024 att präglas av tre saker: tillväxt, hållbarhet och kompetens. Vi bad honom förklara vad han tror om de kommande månaderna – och hur logistiksektorn kan förbättras.

– Jag tror att andra halvåret 2024 starkt kommer att präglas av tillväxt i västvärlden. På Begoma har vi en mycket ljus syn på framtiden och ser fram emot en ännu högre efterfrågan på mer hållbara transportlösningar, säger Henrik Malmberg.

Som VD för Begoma betonar han att i en värld där expertis inom hållbarhet för logistiksektorn kommer att vara avgörande har Begoma haft både kunskap och kapacitet att leverera under flera års tid.

– I dagsläget är transport med järnväg den mest hållbara lösningen för de flesta typer av gods. Men att skapa pålitliga järnvägstransporter genom Europa kan vara ganska komplext och kräver mer kunskap och erfarenhet från logistikföretagen. På Begoma har detta varit en hög prioritet under en längre tid.

Fokus på kompetens

Att bibehålla en hög kompetensnivå bland de anställda är ett annat fokus för Begoma det kommande året. Nyligen har Begoma investerat i ledarskapsutbildning för varje mellanchef i företaget – ett steg för att ytterligare stärka professionalismen genom hela organisationen.

– Begoma har varit på en konstant tillväxtresa sedan dag ett. I 25 år har vår genomsnittliga årliga tillväxt legat på ca 10%, och vi har tagit flera stora steg framåt sedan vi startade som ett litet företag i Malmö. För att framtidssäkra företaget och positionera oss fördelaktigt för de kommande åren är investeringar i våra medarbetare av avgörande betydelse.

Henrik Malmberg hoppas att logistiksektorn som helhet kommer att lägga ännu större vikt vid kompetens och expertis i framtiden.

– Det finns en brist på högt kvalificerade medarbetare i sektorn, särskilt när det gäller komplexa transportlösningar som kräver kunskap om olika regioner med olika lagar och regler. Vi har tur som har de medarbetare vi har och värdesätter deras stora färdigheter och expertis. Men vi inser också att vi måste arbeta aktivt för att bibehålla denna höga nivå.

Begoma verkar ständigt för att vårda och utveckla den interna kompetensen genom praktikplatser och traineeprogram. Genom att arbeta och vara en del av företaget får nya potentiella medarbetare praktisk erfarenhet. Henrik berömmer också landets universitet och högskolor för sina insatser för att fördjupa den teoretiska kunskapen inom alla typer av logistik.

– Vi uppskattar alla initiativ inom utbildningsområdet som syftar till att öka färdigheterna och kunskapen i vår sektor. Det kommer verkligen att behövas under de kommande åren.